Für einen unserer Kunden, eine international etablierte und FINMA-regulierte Investment- und Portfoliomanagementgesellschaft mit Sitz in London, Dubai und Zug suchen wir eine/n Head of Risk & Regulatory Oversight / Chief Risk Officer für den Standort in Zug (CH).
Ihre Aufgaben
Risk Management
• Market, credit, liquidity, counterparty risk oversight
• Risk framework design & monitoring
• Pre- und post-trade risk review
• Stress testing & scenario oversight
• Oversight of leverage & liquidity
Regulatory Interface
• Primary contact for FINMA supervisory dialogue
• Responsible for regulatory reporting integrity
• Ensuring Swiss substance narrative remains coherent
Governance
• Member of Swiss Investment Committee
• Ensuring documentation standards for decision-making
weiterhin
• Unterstützung bei Optimierung von büroübergreifenden Arbeitsabläufen und Prozessen
• Fungieren als strategischer Partner für den CEO, CIO sowie COO
Ihre Qualifikation
• Min. 10 Jahre Erfahrung in vergleichbarer Position bei einer Schweizer Bank, Vermögensverwaltung oder Multi-Manager-Platform
• Expertise im Bereich Swiss asset management regulation
• Erfahrung in der Zusammenarbeit mit FINMA
• Sehr gute (Schweizer)Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Weitere Informationen auf Anfrage.
Bitte bewerben Sie sich bei Interesse und Qualifikation nach Möglichkeit mit folgenden Informationen und Dokumentationen (wir behandeln diese gemäss Datenschutz-Grundverordnung stets vertraulich):
- Curriculum Vitae
- Arbeits- und Ausbildungszeugnisse
- Aufenthaltsstatus / Arbeitsgenehmigung Schweiz
- Verfügbarkeit / Kündigungsfrist
- Gehaltsvorstellung (Zielgehalt in SFR)
- Geographische Flexibilität
- Industrielle Präferenz und Kapazität (auch für alternative Rollen)
- Angaben zu Motivation / Bewerbungsgründe
an candidates@congentis.com
Vielen Dank. Bei Fragen stehen wir Ihnen jederzeit zur Verfügung.
Details
- Reference number:
- 2601
- Category:
- Financial Services
- Sub-Category:
- Portfolio and Risk Management
- Work Location:
- Zug, Switzerland
- Terms of Employment:
- Fixed / Permanent
- Workload:
- full-time
- Number of Employees:
- 11-20
- Salary:
- marktgerecht
- Education Level:
- Bachelor's Degree
- Work experience:
- min. 10 Jahre
- Career Level:
- Experienced (Non-Manager)
Contact
Congentis AG
Dr. Christian L. Glossner
Tel.: +41 (0) 43 538 79 90
E-Mail: candidates@congentis.com