Für einen unserer Kunden, einen international führenden Anbieter richtungsweisender Technologien und Dienstleistungen für innovative Datenübertragung im Automobil-, Industrie- und Infrastrukturbereich, suchen wir eine/n (Senior) Manager Unternehmensstrategie für verschiedene Standorte.

Ihre Aufgaben

• Begleitung und Leitung funktionsübergreifender Projekte mit hoher strategischer Relevanz
• Durchführung Markt-, Wettbewerbs- und Portfolioanalysen
• Identifikation, Bewertung und Umsetzung von Wertsteigerungs- und Effizienzinitiativen (inkl. Business-Case-Entwicklung, Financial Modeling, Steuerung der Implementierung)
• Begleitung von M&A-Transaktionen (Anbahnung, Due Diligence, Bewertung)
• Unterstützung der Post-Merger-Integration
• Stakeholder-Management und Steuerung von externen Dienstleistern
• Analysen sowie Erstellung von Entscheidungsvorlagen für die Geschäftsleitung
• Aktive Rolle im Aufbau und der Weiterentwicklung des Strategie-Teams

Ihre Qualifikation

• mehrjährige internationale Erfahrung bei einer führenden externen Unternehmensberatung
• Erfahrung in der Konzeption, Steuerung und Umsetzung komplexer Strategieprojekte
• Branchenerfahrung in Industriegüter, Elektrotechnik oder Dienstleistungen
• Kommunikations- und Präsentationsfähigkeit (Deutsch / Englisch); auch auf C-Level
• hoher Affinität zu technologischen und industriellen Fragestellungen
• abgeschlossenes Hochschulstudium der Ingenieur- oder Wirtschaftswissenschaften
• Reisebereitschaft im In- und Ausland (ca. 3-4 Tage / Monat)
• internationale Erfahrung sowie interkulturelle Kompetenz, idealerweise mit Projekterfahrung in Asien
• hohe Eigenverantwortung und Gestaltungswille sowie ausgeprägte Ownership-Mentalität

Es handelt sich hierbei um eine sehr interessante Nachwuchsführungsposition mit hoher sogen. Visibility und hervorragenden Karriereperspektiven.

Weitere Informationen auf Anfrage.

Bitte bewerben Sie sich bei Interesse und Qualifikation nach Möglichkeit mit folgenden Informationen und Dokumentationen (Anm. wir behandeln diese gemäss Datenschutz-Grundverordnung stets vertraulich):

• Curriculum Vitae
• Arbeits- und Ausbildungszeugnisse
• Projektliste (sofern vorhanden)
• Verfügbarkeit / Kündigungsfrist
• Gehaltsvorstellung (Zielgehalt in EUR)
• Geographische Flexibilität
• Industrielle Präferenz und Kapazität (auch für alternative Rollen)
• Angaben zu Motivation / Bewerbungsgründe

an candidates@congentis.com

Vielen Dank. Bei Fragen stehen wir Ihnen jederzeit zur Verfügung.

Details

Reference number: 2602
Category: Manufacturing/ Industry
Sub-Category: Management
Work Location: Grossraum München, Germany
Terms of Employment: Fixed / Permanent
Workload:
Number of Employees: >100
Salary: kompetitiv
Education Level: Master's Degree
Work experience: 3-5 Jahre Manager, 5-8 Jahre Senior Manager
Career Level: Experienced (Non-Manager)

Contact

Congentis AG
Dr. Christian L. Glossner
Tel.: +41 (0) 43 538 79 90
E-Mail: candidates@congentis.com

Für einen unserer Kunden, eine international etablierte und FINMA-regulierte Investment- und Portfoliomanagementgesellschaft mit Sitz in London, Dubai und Zug suchen wir eine/n Head of Risk & Regulatory Oversight / Chief Risk Officer für den Standort in Zug (CH).

Ihre Aufgaben

Risk Management
• Market, credit, liquidity, counterparty risk oversight
• Risk framework design & monitoring
• Pre- und post-trade risk review
• Stress testing & scenario oversight
• Oversight of leverage & liquidity

Regulatory Interface
• Primary contact for FINMA supervisory dialogue
• Responsible for regulatory reporting integrity
• Ensuring Swiss substance narrative remains coherent

Governance
• Member of Swiss Investment Committee
• Ensuring documentation standards for decision-making

weiterhin

• Unterstützung bei Optimierung von büroübergreifenden Arbeitsabläufen und Prozessen
• Fungieren als strategischer Partner für den CEO, CIO sowie COO

Ihre Qualifikation

• Min. 10 Jahre Erfahrung in vergleichbarer Position bei einer Schweizer Bank, Vermögensverwaltung oder Multi-Manager-Platform
• Expertise im Bereich Swiss asset management regulation
• Erfahrung in der Zusammenarbeit mit FINMA
• Sehr gute (Schweizer)Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Weitere Informationen auf Anfrage.

Bitte bewerben Sie sich bei Interesse und Qualifikation nach Möglichkeit mit folgenden Informationen und Dokumentationen (wir behandeln diese gemäss Datenschutz-Grundverordnung stets vertraulich):

• Curriculum Vitae
• Arbeits- und Ausbildungszeugnisse
• Aufenthaltsstatus / Arbeitsgenehmigung Schweiz
• Verfügbarkeit / Kündigungsfrist
• Gehaltsvorstellung (Zielgehalt in SFR)
• Geographische Flexibilität
• Industrielle Präferenz und Kapazität (auch für alternative Rollen)
• Angaben zu Motivation / Bewerbungsgründe

an candidates@congentis.com

Vielen Dank. Bei Fragen stehen wir Ihnen jederzeit zur Verfügung.

Details

Reference number: 2601
Category: Financial Services
Sub-Category: Portfolio and Risk Management
Work Location: Zug, Switzerland
Terms of Employment: Fixed / Permanent
Workload:
Number of Employees: 11-20
Salary: marktgerecht
Education Level: Bachelor's Degree
Work experience: min. 10 Jahre
Career Level: Experienced (Non-Manager)

Contact

Congentis AG
Dr. Christian L. Glossner
Tel.: +41 (0) 43 538 79 90
E-Mail: candidates@congentis.com

Für einen unserer Kunden, eine international etablierte und FINMA-regulierte Investment- und Portfoliomanagementgesellschaft mit Sitz in London, Dubai und Zug suchen wir eine/n Director of Operations mit designiertem Karrierepfad zu COO für den Standort Zug (CH).

• Ausbau institutioneller multi-jurisdiktionaler Infrastruktur
• Verantwortung für operativen (Fond)Betrieb (Operational Excellence)
• Stärkung des Risikomanagement, Controlling, Reporting und Governance
• Zusammenarbeit mit Aufsichtsbehörde zur Gewährleistung von best-practice
• Unterstützung des Fund-Raising (Prozesse, DDQs, RFPs, data room, onboarding)
• Optimierung von büroübergreifenden Arbeitsabläufen und Prozessen
• Fungieren als strategischer Partner für den CEO und CIO

Ihre Qualifikation

• Mehrjährige (3-5 Jahre) Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position
• Expertise in ganzheitlichen operativen Prozessen
• Gestaltungs- und Durchsetzungsstärke mit konzeptionellen Fähigkeiten
• Erfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Qualifikation
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Weitere Informationen auf Anfrage.

Bitte bewerben Sie sich bei Interesse und Qualifikation nach Möglichkeit mit folgenden Informationen und Dokumentationen (wir behandeln diese gemäss Datenschutz-Grundverordnung stets vertraulich):

• Curriculum Vitae
• Arbeits- und Hochschulzeugnisse
• Verfügbarkeit / Kündigungsfrist
• Gehaltsvorstellung (Zielgehalt in SFR)
• Geographische Flexibilität
• Industrielle Präferenz und Kapazität (auch für alternative Rollen)
• Angaben zu Motivation / Bewerbungsgründe

an candidates@congentis.com

Vielen Dank. Bei Fragen stehen wir Ihnen jederzeit zur Verfügung.

Details

Reference number: 1206
Category: Financial Services
Sub-Category: Portfolio and Risk Management
Work Location: Zug, Switzerland
Terms of Employment: Fixed / Permanent
Workload:
Number of Employees: 11-20
Salary: >TSFR 150+
Education Level: Master's Degree
Work experience: >5 Jahre
Career Level: Experienced (Non-Manager)

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Congentis AG
Dr. Christian L. Glossner
Tel.: +41 (0) 43 538 79 90
E-Mail: candidates@congentis.com

Für einen unserer Kunden, ein namhaftes international tätiges Unternehmen im Bereich Auftragsfertigung Verfahrenstechnik, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n General Manager für die Tochtergesellschaft am Standort Chicago in den USA.

Ihre Aufgaben

• Strategischer Auf- und Ausbau der Marktposition und Geschäftsaktivitäten in den USA
• Ausweitung des Produkt- und Dienstleistungsangebotes vor Ort
• Sicherstellung der intensiven Kontaktpflege zu bestehenden Kunden
• Srategische und operative Führung der Tochtergesellschaft
• Ausbau und Weiterentwicklung des Operationsteams
• Aufbau von Produktionskapazitäten und Know-how im Bereich Retrofit von Anlagen aus dem US Markt
• Enge Zusammenarbeit und Austausch mit der Muttergesellschaft sowie den jeweiligen
Werkleitern in Deutschland und China
• Budget- und Ergebnisverantwortung und kontinuierliche Optimierung der Geschäftsprozesse

Ihre Qualifikation

• Mehrjährige Erfahrung in vergleichbarer Position in einem Fertigungsunternehmen
• Internationale Erfahrung insbesondere im nordamerikanischen Markt
• Ausgeprägte Kenntnisse in der Lohn- und Auftragsfertigung
• Strategische Denkweise gepaart mit einer Hands-on-Mentalität
• Erfahrung in der Mitarbeiterführung und im Projektmanagement
• Gestaltungs- und Durchsetzungsstärke
• Unternehmerische Haltung (Wir suchen den „Unternehmer im Unternehmen“)
• Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Ingenieurwissenschaften
• Sehr gute Deutsch- und fliessende Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Bitte bewerben Sie sich bei Interesse und Qualifikation nach Möglichkeit mit folgenden Informationen und Dokumentationen (wir behandeln diese gemäss Datenschutz-Grundverordnung stets vertraulich):

• Curriculum Vitae
• Arbeits- und Hochschulzeugnisse
• Verfügbarkeit / Kündigungsfrist
• Gehaltsvorstellung (Zielgehalt in USD)
• Geographische Flexibilität
• Industrielle Präferenz (auch für alternative Rollen)
• Angaben zu Motivation / Bewerbungsgründe

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Vielen Dank. Bei Fragen stehen wir Ihnen jederzeit zur Verfügung.

Details

Reference number: 1205
Category: Manufacturing/ Industry
Sub-Category: Management
Work Location: Chicago, United States of America
Terms of Employment: Fixed / Permanent
Workload:
Number of Employees: >100
Salary: >TSFR 250+
Education Level: Bachelor's Degree
Work experience: >10 Jahre
Career Level: Executive (Director, Department Head)

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Congentis AG
Dr. Christian L. Glossner
Tel.: +41 (0) 43 538 79 90
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Für einen unserer Kunden, ein namhaftes produzierendes Unternehmen im Raum Schaffhausen und Stuttgart, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Senior Manager / Director Finance (Standort flexibel CH / D).

Das Unternehmen

Unser Kunde ist ein etabliertes Unternehmen spezialisiert auf die Herstellung hochwertiger Anlagen und Komponenten für industrielle Anwendungen. Mit jahrzehntelanger Erfahrung bietet es massgeschneiderte Lösungen für Kunden aus verschiedenen Branchen und setzt dabei auf höchste Qualität, Innovation und Präzision. Ein engagiertes Team aus Experten arbeitet kontinuierlich an der Weiterentwicklung von Produkten und Prozessen, um den steigenden Anforderungen des Marktes gerecht zu werden.

Ihre Aufgaben

• Führung der Finanzen des Unternehmens, einschliesslich Buchhaltung, Jahres- und Monatsabschlüsse nach OR und IFRS, Finanzierungen, Finanzkommunikation und Controlling
• Optimierung und Sicherstellung von HR-Prozessen und Unterstützung der Payroll
• Monatsreporting im konzernweiten Reportingtool (TM1) auf Basis IFRS
• Strategische Beratung zur Optimierung von Abläufen, Durchführung von Abweichungsanalysen und Erarbeitung von Maßnahmenempfehlungen
• Überwachung des finanziellen Projektmanagements und Berechnung des Percentage of Completion (POC) entsprechend des Projektfortschritts
• Liquiditätsplanung, Budgetierung und KPI-gestützte Steuerung der Rentabilität
• Implementierung und Führung des internen Kontrollsystems (IKS)
• Ansprechpartner für Banken, Wirtschaftsprüfer, Steuer- und Sozialversicherungsthemen

Ihre Qualifikation

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkt Finanzen / Controlling oder eine vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position, in einem produzierenden Unternehmen
• Erfahrung als finanzverantwortliche Person in multifunktionalem Führungsteam eines Unternehmens mit entsprechender Gestaltungsverantwortung
• Ausgeprägte Kenntnisse in der Jahresabschlusserstellung sowie idealerweise im Steuerrecht
• Sehr gutes Know-How in Microsoft Office (v.a. Excel) und ERP vorzugsweise Abacus
• Gestaltungs- und Durchsetzungsstärke mit konzeptionellen sowie analytischen Fähigkeiten
• Erfahrung im Mittelstand gepaart mit einer Hands-on-Mentalität und einem hohen Einfühlungsvermögen
• Sehr gute Deutsch- und fliessende Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• HR-Kenntnisse, insbesondere in Personaladministration und Payroll

Bitte bewerben Sie sich bei Interesse und Qualifikation nach Möglichkeit mit folgenden Informationen und Dokumentationen (wir behandeln diese gemäss Datenschutz-Grundverordnung stets vertraulich):

• Curriculum Vitae
• Projektliste (sofern vorhanden)
• Arbeits- und Hochschulzeugnisse
• Verfügbarkeit / Kündigungsfrist
• Gehaltsvorstellung (Zielgehalt in SFR)
• Geographische Flexibilität
• Industrielle Präferenz (auch für alternative Rollen)
• Angaben zu Motivation / Bewerbungsgründe

an candidates@congentis.com

Vielen Dank. Bei Fragen stehen wir Ihnen jederzeit zur Verfügung.

Details

Reference number: 1204
Category: Manufacturing/ Industry
Sub-Category: Management
Work Location: Schaffhausen, Switzerland
Terms of Employment: Fixed / Permanent
Workload:
Number of Employees: >100
Salary: >SFR 170'000
Education Level: Master's Degree
Work experience: min. 10 Jahre
Career Level: Manager (Manager/Supervisor of Staff)

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Congentis AG
Dr. Christian L. Glossner
Tel.: +41 (0) 43 538 79 90
E-Mail: candidates@congentis.com

Für einen unserer Kunden, eine renommierte Beratungsgesellschaft im Bereich KI-gestützter Customer Experience, suchen wir aktuell eine/n

Senior Cloud Data Engineer (m/w/d)

Ihre Aufgaben

• Methodische und technische Beratung der Kunden in innovativen Datenmanagement- und Integrationslösungen rund um die Azure-Cloud und deren Customer Experience Plattform
• Unterstützung der Kunden von personalisierten und automatisierten Marketingkampagnen für alle Kanäle entlang der Customer Journey
• Fachlich Führung des Projektteams
• Mitarbeit in allen Projektphasen von der Anforderungsanalyse bis zum Go-Live
• Einsatz zukunftsweisender Data-Engineering rund um die Azure-Cloud

Ihre Qualifikation

• Erfolgreich abgeschlossenes (Wirtschafts-) Informatikstudium oder eine vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Berufserfahrung in einer Konzeption und Umsetzung von innovativen Data-Engineering-Lösungen vorzugsweise im Beratungsumfeld
• Idealerweise Kenntnisse und Erfahrungen rund um die Azure-Data-Dienste und deren abhängigen Komponenten oder mit anderen Cloud-Technologien
• Programmierkenntnisse idealerweise in C# und / oder Python
• Eigenverantwortliche und zuverlässige Arbeitsweise
• Sehr gute Deutsch- und fliessende Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Bitte bewerben Sie sich bei Interesse und Qualifikation nach Möglichkeit mit folgenden Informationen und Dokumentationen (wir behandeln diese gemäss Datenschutz-Grundverordnung stets vertraulich):

• Curriculum Vitae
• Projektliste (sofern geführt)
• Arbeits- und Hochschulzeugnisse
• Verfügbarkeit / Kündigungsfrist
• Gehaltsvorstellung (Zielgehalt in EUR)
• Geographische Flexibilität
• Industrielle Präferenz (auch für alternative Rollen)
• Angaben zu Motivation / Bewerbungsgründe

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Vielen Dank. Bei Fragen stehen wir Ihnen jederzeit zur Verfügung.

Details

Reference number: 1206
Category: IT/ Telecommunications
Sub-Category: Network/ Security/ Systems Technology
Work Location: München, Stuttgart, Karlsruhe, Köln, Hamburg, Germany
Terms of Employment: Fixed / Permanent
Workload:
Number of Employees: >100
Salary: > EUR
Education Level: Bachelor's Degree
Work experience: min. 5 Jahre
Career Level: Experienced (Non-Manager)

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Congentis AG
Dr. Christian L. Glossner
Tel.: +41 (0) 43 538 79 90
E-Mail: christian.glossner@congentis.com

Für einen unserer Kunden, eine private Holding- und Investmentgesellschaft mit Sitz in Zürich, suchen wir aktuell eine/n

Investment Associates / M&A Project Manager (m/w)

Ihre Verantwortung

• Begleitung internationaler M&A- und Investitionsaktivitäten
• Eigenständige Erstellung von Bewertungen sowie Koordination und Durchführung von Due Diligence Aktivitäten
• Koordinieren mit externen Beratern und internen Ansprechpartnern
• Bewertungsmodelle für Unternehmen und einzelne Vermögensklassen wie z.B. Immobilien
• Impairment Tests
• Markt- und Firmenanalysen
• Business Pläne und Finanzmodelle
• Bereitstellen von Entscheidungsgrundlagen und Präsentationen
• Beteiligungsmanagement
• Unterstützung von strategischen, operativen und finanzwirtschaftlichen Themen

Ihre Qualifikation

• 5 - 10 Jahre fundierte Berufserfahrung in M&A, vorzugsweise bei einer Investmentbank oder führenden Boutique
• Universitäts-Abschluss (Master) in Betriebswirtschaft oder vergleichbare Qualifikation (z.B. dipl. Wirtschaftsprüfer, eidg. dipl. Experte in Rechnungslegung und Controlling; CFA)
• Gute Kenntnisse im Bereich Financial Modeling und Finanzanalyse
• Erfahrungen mit SPA und SHA
• Selbstständige, systematische und lösungsorientierte Arbeitsweise
• In Deutsch und Englisch fliessend, jede weitere Sprache von Vorteil

Bitte bewerben Sie sich bei Interesse und Qualifikation nach Möglichkeit mit folgenden Informationen / Angaben (wir behandeln diese gemäss Datenschutz-Grundverordnung (DSGVO) stets vertraulich):

• Curriculum Vitae
• Projekt-/Transaktionsliste
• Arbeits- und Ausbildungszeugnisse
• Verfügbarkeit (Kündigungsfrist)
• Gehaltsvorstellung

an candidates@congentis.com

Vielen Dank. Bei Fragen stehen wir Ihnen jederzeit zur Verfügung.

Details

Reference number: 1205
Category: Financial Services
Work Location: Zürich, Switzerland
Terms of Employment: Fixed / Permanent
Workload:
Number of Employees: >100
Salary: kompetitiv
Education Level: Master's Degree
Work experience: 5-10 Jahre
Career Level: Experienced (Non-Manager)

Contact

Congentis AG
Dr. Christian L. Glossner
Tel.: +41 (0) 43 538 79 90
E-Mail: christian.glossner@congentis.com

Für einen unserer Kunden, eine internationale Holding- und Investmentgesellschaft mit Sitz in Zürich, suchen wir aktuell eine/n

Senior Investment / M&A Manager (m/w)

Ihre Verantwortung

• Begleitung internationaler M&A- und Investitionsaktivitäten
• Eigenständige Erstellung von Bewertungen sowie Koordination und Durchführung von Due Diligence Aktivitäten
• Markt- und Firmenanalysen
• Bereitstellen von Entscheidungsgrundlagen und Präsentationen
• Beteiligungsmanagement
• Stakeholder-Management
• Unterstützung von strategischen, operativen und finanzwirtschaftlichen Themen

Ihre Qualifikation

• ca. 7 - 15 Jahre fundierte Berufserfahrung in M&A, vorzugsweise bei einer Investmentbank oder führenden Boutique (in der Schweiz)
• Universitäts-Abschluss (Master) in Betriebswirtschaft oder vergleichbare Qualifikation
• Fundierte Kenntnisse im Bereich Financial Modeling und Finanzanalyse
• Selbstständige, systematische und lösungsorientierte Arbeitsweise
• In Deutsch und Englisch fliessend, jede weitere Sprache von Vorteil

Bitte bewerben Sie sich bei Interesse und Qualifikation nach Möglichkeit mit folgenden Informationen / Angaben (wir behandeln diese gemäss Datenschutz-Grundverordnung (DSGVO) stets vertraulich):

• Curriculum Vitae
• Projekt-/Transaktionsliste
• Arbeits- und Ausbildungszeugnisse
• Verfügbarkeit (Kündigungsfrist)
• Gehaltsvorstellung
• Motivation / Bewerbungsgründe

an candidates@congentis.com

Vielen Dank. Bei Fragen stehen wir Ihnen jederzeit zur Verfügung.

Details

Reference number: 1205
Category: Financial Services
Sub-Category: Investment Banking/ Trading
Work Location: Zürich, Switzerland
Terms of Employment: Fixed / Permanent
Workload:
Number of Employees: >100
Salary: kompetitiv
Education Level: Master's Degree
Work experience: 7-15 Jahre
Career Level: Experienced (Non-Manager)

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Congentis AG
Dr. Christian L. Glossner
Tel.: +41 (0) 43 538 79 90
E-Mail: candidates@congentis.com

Für einen unserer Kunden, eine renommierte und prämierte internationale Management-Beratung suchen wir eine/n

Senior-Berater / Junior-Projektleiter Einkauf

für verschiedene Bürostandorte (u.a. München und Hamburg).

Ihre Aufgaben:

• Entwicklung von Strategien und -Konzepten sowie deren Umsetzung
• Projektunsterstützung und Teilprojektleitung
• Geschäftsprozessanalyse und -optimierung (BPO)
• Entwicklung und erfolgreiche Positionierung innovativer Themen

Die Position bietet:

• Verantwortungsvolle Projekte bei namhaften Kunden (DAX/MDAX/Mittelstand)
• Gestalterischer Freiraum bei der Weiterentwicklung von Themen/Beratungslösungen
• Angenehmes Betriebsklima, geprägt von hohem Teamgeist und Zusammenhalt
• Kurze Entscheidungswege und unternehmerisches Denken
• Überdurchschnittliche Qualifizierungsmassnahmen und professionelles Mentoring

Ihre Qualifikationen:

• min. 3 Jahre Erfahrung in namhafter externer Unternehmensberatung
• hervorragende Kenntnisse im Bereich Einkauf und Beschaffung
• Erfahrung im Umgang mit eProcurement-Software (wünschenswert)
• Erfahrung im Bereich Organisations- und Geschäftsprozessoptimierung
• sehr gute Kommunikation- und Präsentationskompetenz in Deutsch und Englisch
• abgeschlossenes Studium an renommierter Hochschule mit sehr guten Leistungen
• ausgeprägte Dienstleistungsmentalität und hohe Handlungs- und Umsetzungsorientierung
• Reisebereitschaft und zeitliche Flexibilität (80%; 5-4-3-Regel)

Bitte bewerben Sie sich bei Interesse und Qualifikation nach Möglichkeit mit
folgenden Informationen / Angaben (wir behandeln diese stets vertraulich)

• Curriculum Vitae
• Projektliste
• Arbeits- und Ausbildungslzeugnisse
• Verfügbarkeit (Kündigungsfrist)
• Gehaltsvorstellung
• geographische Flexibilität
• Bewerbungsgründe

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Vielen Dank. Bei Fragen stehen wir Ihnen jederzeit zur Verfügung.

Details

Reference number: 1203
Category: Business/ Management
Sub-Category: Strategy Consulting
Work Location: u.a. München, Hamburg, Germany
Terms of Employment: Fixed / Permanent
Workload:
Number of Employees: >100
Salary: kompetitiv; Fixum, Bonus, (Equity), PKW
Education Level: Master's Degree
Work experience: > 3 Beratungs-/Berufsjahre
Career Level: Experienced (Non-Manager)

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Dr. Christian L. Glossner
Tel.: +41 (0) 43 538 79 90
E-Mail: candidates@congentis.com

Für einen unserer Kunden, eine gemeinnützige Gesellschaft im Bereich der pädagogischen Bildung und Beratung mit mehreren Tagesstätten, Schulen und Fachdiensten an verschiedenen Standorten, suchen wir aktuell eine/n

Leiter/in für die Bereiche Finanzen, Personal, Liegenschaften und EDV.

Ihre Aufgaben:

• Operative Leitung der Geschäftsstelle
• Führung, Motivation und Entwicklung des Teams
• Finanzbuchhaltung und Controlling
• Termingerechte Erstellung der Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse
• Unterstützung bei strategischer Planung im Hinblick auf wirtschaftliche Entwicklung
• Ansprechpartner für Wirtschaftsprüfer und Steuerberater
• Optimierung der Arbeitsprozesse im Sinne einer innovativen Verwaltung
• Personalplanung, Personalbeschaffung und -entwicklung
• Liegenschafts- und Facility-Management
• Sicherstellung reibungsloser IT-Betrieb

Ihr Profil:

• Einschlägige mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung
• Fundierte Kenntnisse vor allem in den Bereichen Finanzen und Personal
• IT-Kenntnisse bezogen auf die Aufgabenwahrnehmung (DATEV von Vorteil)
• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder betriebswirtschaftliches Studium
• Offene und klare Kommunikation in Deutsch (fließend)
• Flexibilität, Belastbarkeit, Selbstständigkeit, Kommunikationsstärke, sicheres Auftreten

Die Position bietet:

• Klare und langfristige berufliche Perspektive
• Zahlreiche Fortbildungsmöglichkeiten
• Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit
• Mitgestaltung des Aufgabenbereichs
• Angenehmes Arbeitsklima in einem motivierten und kooperativen Team
• Flexible familienfreundliche Arbeitszeitgestaltung
• Bezahlung gemäß TVöD inkl. betrieblicher Altersversorgung, Jahressonderzahlung und zusätzliche leistungsorientierte Bezahlung

Bitte bewerben Sie sich bei Interesse und Qualifikation nach Möglichkeit mit
folgenden Informationen / Angaben (wir behandeln diese stets vertraulich):

• Lebenslauf / Curriculum Vitae
• Arbeits- und Ausbildungszeugnisse
• Verfügbarkeit (Kündigungsfrist)
• Gehaltsvorstellung
• Bewerbungsgründe (fakultativ)

an candidates@congentis.com

Vielen Dank. Bei Fragen stehen wir Ihnen jederzeit zur Verfügung.

Details

Reference number: 1201
Category: Business/ Management
Sub-Category: Management/ Office Management
Work Location: Ingolstadt, Germany
Terms of Employment: Fixed / Permanent
Workload:
Number of Employees: >100
Salary: > TEUR 80
Education Level: Professional
Work experience: > 10 Jahre
Career Level: Manager (Manager/Supervisor of Staff)

Contact

Congentis AG
Dr. Christian L. Glossner
Tel.: +41 (0) 43 538 79 90
E-Mail: christian.glossner@congentis.com