Chief Operating Officer (COO) (m/w)

Für einen unserer Kunden, ein international tätiges mittelständisches Fertigungsunternehmen für hochwertige Produkte und Systemlösungen in den Bereichen dekorative Oberflächen, Elektronik und mobile Energieversorgung, suchen wir eine/n

Chief Operating Officer (COO) (m/w)

für den Produktionsstandort in der Bodenseeregion.

Ihre Aufgaben:

  • Werkleitung (>500 MA)
  • Verantwortung für alle operativen Bereiche (Druck, mechanische Fertigung, Montage, Galvanik, Versand, SCM, Logistik, Instandhaltung, Betriebsorganisation, sowie LEAN Management
  • aktive Gestaltung der operativen und strategischen Entwicklung des Werkes
  • Berichterstattung an den technischen Vorstand
  • selbständige und eigenverantwortliche Leitung und Steuerung aller Aktivitäten in Abstimmung mit dem technischen Vorstand mit der Verantwortung für Kosten und Erträge
  • regelmässige Analyse bestehender Prozesse und Standards hinsichtlich Optimierungspotential, Veranlassung entsprechender Massnahmen und Begleitung der Umsetzung
  • Erstellung und Umsetzung der kurz-, mittel- und langfristigen Produktionsplanung mittels moderner Methoden (Pull-Prinzip, Wertstromoptimierung)
  • Sicherstellung der zu erbringenden Produktionsleistung im Hinblick auf Termintreue, Qualität und Kosten
  • fachliche und disziplinarische Führung sowie Entwicklung der Mitarbeiter mittels moderner Personalführungsmethoden und schlanker Strukturen (Lean-Organisation)
  • Steuerung der Personal- und Kapazitätsauslastung sowie der Auslastung von Maschinen und Anlagen unter Berücksichtigung einer flexiblen und kundenorientierten Fertigung
  • permanente Optimierung der Prozesse, Duschlaufzeiten und Strukturen durch Nano-Projekte, Verbesserung-KATA und KVP
  • rechtzeitiges Erkennen von Soll-/Ist-Abweichungen und Festlegung von entsprechenden Gegenmassnahmen
  • Gewährleistung des Umwelt-, Sicherheit- und Arbeitsschutzes unter Berücksichtigung gesetzlicher Bestimmungen, interner Weisungen und branchenspezifischer Richtlinien
  • Erarbeitung von Entscheidungsvorlagen und Massnahmenplänen für den Vorstand
  • Vertretung des Unternehmens gemäss Vollmachten bzw. nach internen Richtlinien und Weisungen

Ihre Qualifikationen:

  • mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung in der Automobilindustrien/oder im Bereich dekorativer Zierteile
  • Sie sind mit dem Einsatz moderner Produktionstechnologien, die Sie professionell und strukturiert in Ihre neuen Aufgaben einfliessen lassen, vertraut
  • betriebswirtschaftliche Kenntnisse, Erfahrungen in der Nutzung der EDV sowie von ERP-Systemen (proAlpha von Vorteil) bzw. sonstiger aufgabenbezogener Software
  • die gelebte Unternehmenskultur verlangt Entscheidungsverständnis, hervorragende Kommunikationseigenschaften und praktizierte Führungsqualität - sie bietet eine sehr angenehme, kollegiale und menschliche Arbeitsatmosphäre mit Offenheit und Respekt; das Unternehmen ist von einer wertorientierten Corporate Identity geprägt
  • Sie besitzen ein hohes Mass an Durchsetzung- und Durchhaltevermögen, haben ausgeprägte analytische Fähigkeiten und eine hohe Kreativität
  • Sie begeistern sich für neue Aufgaben und sind offen für neue Ideen
  • Ihr sicheres und professionelles Auftraten, systematisches und strukturiertes Arbeiten sowie die Fähigkeit im Gespräch zu überzeugen runden Ihre Persönlichkeit ab
  • ein gewisses Mass an Reisetätigkeit sowie sehr gute Kenntnisse in Englisch (Wort & Schrift)
  • erfolgreich abgeschlossenes technisches Hochschulstudium

Es handelt sich um eine sehr verantwortungsvolle Management-Aufgabe mit umfassenden Gestaltungsmöglichkeiten, einem kreativen Freiraum und entsprechenden Kompetenzen in einem Unternehmen mit hohem Qualitätsanspruch an die eigene Leistung.

Bei Interesse und Qualifikation senden Sie uns bitte folgende Informationen zu:

- Curriculum Vitae
- Projektliste (sofern vorhanden)
- Arbeits- und Hochschulzeugnisse
- Verfügbarkeit
- Gehaltsvorstellung

an candidates@congentis.com

Vielen Dank. Bei Fragen stehen wir Ihnen jederzeit zur Verfügung.

Details

Reference number:
1113
Category:
Engineering/ Technical
Sub-Category:
Management
Terms of Employment:
Fixed / Permanent
Workload:
full-time
Span of Control:
>10
Number of Employees:
>100
Salary:
> TEUR 140+ zzgl. PKW
Education Level:
Master's Degree
Work experience:
> 10 Jahre
Career Level:
Executive (Director, Department Head)

Contact

Congentis AG
Dr. Christian L. Glossner
Tel.: +41 (0) 43 538 79 90
E-Mail: christian.glossner@congentis.com

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