Congentis Human Capital top positions & careers http://www.congentis.com/careers/feed/ Copyright 2019 Mon, 27 May 2019 12:11:12 +0200 http://www.tzwaen.com/software/ Manager Supply Chain Management (m/w) (Schweiz) [1136] http://www.congentis.com/careers/vacancies/manager-supply-chain-managemen/ Mon, 06 May 2019 17:30:00 +0200 http://www.congentis.com/careers/overview/manager-supply-chain-managemen/ Manufacturing/ Industry, full-time, Switzerland, TSFR 120 zzgl. Bonus und div. Benefits Manager Supply Chain Management (m/w) (Schweiz)

Für einen unserer Kunden, einen international führenden Anbieter richtungsweisender Technologien und Dienstleistungen für innovative Datenübertragung im Automobil-, Energie-, Industrie- und Infrastrukturbereich, suchen wir eine/n

Manager Supply Chain Management (m/w)

am Standort Aarau bzw. Zürich (Schweiz).

Ihre Aufgaben:

  • Betreuung strategischer und operativer Projekte im Bereich Supply Chain Management
  • Bewerten und Begleiten strategischer Initiativen und Programme im Sinne von Business Excellence
  • Schnittstellenmanagement zwischen Zentralfunktion, Business Group und Business Unit
  • Mitarbeit bei der Lösung betriebswirtschaftlicher und prozessualer Fragestellungen
  • Erarbeitung von Entscheidungsvorlagen und Massnahmenplänen für die Leitung der Geschäftseinheit
  • Berichterstattung an den Head of GPM

Ihre Qualifikationen:

  • 2-5 Jahre Erfahrung bei einer führenden Managementberatung oder in operationsnahen Rollen bei einem Produktionsunternehmen in den Bereichen Supply Chain und Operations Management
  • fachliche Erfahrung in Prozessanalysen und -optimierungen (z.B. Value Stream Mapping, Wertstrom-Analysen) sowie in der Anwendung von Projektmanagement-Methoden
  • sehr gutes betriebswirtschaftliches Verständnis
  • ausgeprägte analytische Fähigkeiten sowie systematische und strukturierte Arbeitsweise
  • hervorragende Kommunikations- und Präsentationskompetenz in Deutsch und Englisch
  • Teamgeist, Freude im Umgang mit verschiedenen Menschen und Kulturen sowie ausgeprägte Macherqualitäten
  • erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium der Wirtschafts- oder Ingenieurwissenschaften
  • Reisebereitschaft und zeitliche Flexibilität (ca. 1 Woche / 2 Monate)

Es handelt sich um eine sehr interessante Management-Position mit hoher sogen. Visibility und hervorragenden Karriereperspektiven.

Bitte bewerben Sie sich bei Interesse und Qualifikation nach Möglichkeit mit folgenden Informationen / Angaben (wir behandeln diese stets vertraulich; Anm. wir stellen Ihr Profil erst nach Ihrer Zustimmung bei der Geschäftsleitung unseres Kunden vor):

- Curriculum Vitae
- Projektliste (sofern vorhanden)
- Arbeits- und Hochschulzeugnisse
- Verfügbarkeit
- Gehaltsvorstellung
- Bewerbungsgründen (fakultativ)

an candidates@congentis.com

Vielen Dank. Bei Fragen stehen wir Ihnen jederzeit zur Verfügung.

Details

Reference number: 1136
Category: Manufacturing/ Industry
Sub-Category: Management
Work Location: Aarau, Switzerland
Terms of Employment: Fixed / Permanent
Workload:
Number of Employees: >100
Salary: TSFR 120 zzgl. Bonus und div. Benefits
Education Level: Master's Degree
Work experience: 2-5 Jahre
Career Level: Experienced (Non-Manager)

Contact

Congentis AG
Dr. Christian L. Glossner
Tel.: +41 (0) 43 538 79 90
E-Mail: christian.glossner@congentis.com

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Manager Global Project Management (Schweiz) [1135] http://www.congentis.com/careers/vacancies/manager-global-project-managem/ Sat, 20 Apr 2019 01:28:00 +0200 http://www.congentis.com/careers/overview/manager-global-project-managem/ Manufacturing/ Industry, full-time, Switzerland, TSFR 120 zzgl. Bonus und div. Benefits Manager Global Project Management (Schweiz)

Für einen unserer Kunden, einen international führenden Anbieter richtungsweisender Technologien und Dienstleistungen für innovative Datenübertragung im Automobil-, Energie-, Industrie- und Infrastrukturbereich, suchen wir eine/n

Manager Globales Projekt-Management (m/w)

am Standort Aarau bzw. Zürich (Schweiz).

Ihre Aufgaben:

  • Begleitung strategischer und operativer Projekte in allen funktionalen Bereichen und an verschiedenen auch internationalen Standorten (Bsp. Strategie, Operations, Turnaround, Footprint, Standortaufbau)
  • fachliche und methodische Unterstützung internationaler Projektteams
  • Strategieentwicklung und -Review verschiedener legal entities
  • Bewerten und Begleiten strategischer Initiativen und Programme im Sinne von Business Excellence
  • Schnittstellenmanagement zwischen Zentralfunktion, Business Group und Business Unit
  • Mitarbeit bei der Lösung betriebswirtschaftlicher und technischer Fragestellungen
  • Erarbeitung von Entscheidungsvorlagen und Massnahmenplänen für den Vorstand
  • Berichterstattung an den Head of GPM

Ihre Qualifikationen:

  • 3-5 Jahre Erfahrung bei einer führenden Strategie-/Managementberatung und/oder in den Industrien in den Bereichen strategische Planung, Unternehmensentwicklung oder Unternehmens- und Geschäftsfeldbewertung sowie in der Umsetzung strategischer und operativer Projekte
  • erste Erfahrung in der Leitung bereichsübergreifender Projekte
  • Erfahrung in der Anwendung von Projektmanagement-Methoden
  • sehr gutes betriebswirtschaftliches und technisches Verständnis
  • ausgeprägte analytische Fähigkeiten sowie systematische und strukturierte Arbeitsweise
  • sicheres und professionelles Auftreten sowie Empathie im Umgang mit verschiedenen Berufskategorien
  • hervorragende Kommunikations- und Präsentationskompetenz in Deutsch und Englisch
  • Teamgeist und ausgeprägte Dienstleistungsmentalität mit hoher Handlungs- und Umsetzungsorientierung
  • erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium der Wirtschafts- oder Ingenieurwissenschaften
  • Reisebereitschaft und zeitliche Flexibilität (ca. 1 Woche / 2 Monate)

Es handelt sich um eine sehr interessante Management-Position mit hoher sogen. Visibility und hervorragenden Karriereperspektiven.

Bitte bewerben Sie sich bei Interesse und Qualifikation nach Möglichkeit mit folgenden Informationen / Angaben (wir behandeln diese stets vertraulich; Anm. wir stellen Ihr Profil erst nach Ihrer Zustimmung bei der Geschäftsleitung unseres Kunden vor):

- Curriculum Vitae
- Projektliste (sofern vorhanden)
- Arbeits- und Hochschulzeugnisse
- Verfügbarkeit
- Gehaltsvorstellung
- Bewerbungsgründen (fakultativ)

an candidates@congentis.com

Vielen Dank. Bei Fragen stehen wir Ihnen jederzeit zur Verfügung.

Details

Reference number: 1135
Category: Manufacturing/ Industry
Sub-Category: Management
Work Location: Aarau, Switzerland
Terms of Employment: Fixed / Permanent
Workload:
Number of Employees: >100
Salary: TSFR 120 zzgl. Bonus und div. Benefits
Education Level: Master's Degree
Work experience: 3-5 Jahre
Career Level: Experienced (Non-Manager)

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Congentis AG
Dr. Christian L. Glossner
Tel.: +41 (0) 43 538 79 90
E-Mail: christian.glossner@congentis.com

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Manager Strategie & Transformation [1134] http://www.congentis.com/careers/vacancies/manager-strategie-und-transfor/ Sat, 20 Apr 2019 01:00:00 +0200 http://www.congentis.com/careers/overview/manager-strategie-und-transfor/ Manufacturing/ Industry, full-time, Germany, EUR 70.000-90.000 Manager Strategie & Transformation

Für einen unserer Kunden, einen international führenden Anbieter richtungsweisender Technologien und Dienstleistungen für innovative Datenübertragung im Automobil-, Energie-, Industrie- und Infrastrukturbereich, suchen wir eine/n

Manager Strategie & Transformation

für den Standort im Raum Nürnberg (Bayern).

Ihre Aufgaben:

• Unterstützung, Begleitung und Führung verschiedener Projekte mit hoher strategischer Relevanz
• konzernübergreifende Begleitung von Transformations- und Performance-Initiativen im Rahmen eines unternehmensweiten Transformationsprogramms
• ad-hoc Analysen zur Vorbereitung von prozessualen und organisatorischen Veränderungen im Management des Business Group Portfolios
• Vorbereitung von Performance-Maßnahmen und Entscheidungsvorlagen für Vorstand und Business Group Leitung
• inhaltliche Unterstützung des jährlichen Performance- und Strategieprozesses für ausgewählte Geschäftsfelder und Business Units, z.B. mit Geschäftsstrukturanalysen, Marktstudien und Konzepten

Ihre Qualifikationen:

• Berufserfahrung im Management komplexer Projekte in den Bereichen Strategie und Transformation
• Erfahrung bei einer Unternehmensberatung oder in einer unternehmerischen Strategiefunktion bevorzugt
• betriebswirtschaftliches oder ingenieurwissenschaftliches Studium
• Kommunikations- und Präsentationsstärke, auch auf Mid/Top-Management Level
• sehr gute analytische und konzeptionelle Fähigkeiten
• sehr sicherer Umgang mit MS Office Powerpoint- und Excel-Anwendungen
• fließend Deutsch und Englisch-Kenntnisse in Wort und Schrift
• Reisebereitschaft im In- und Ausland (ca. 1-2 Tage / Monat)

Es handelt sich hierbei um eine sehr interessante Management-Position mit hoher sogen. Visibility und hervorragenden Karriereperspektiven.

Bitte bewerben Sie sich bei Interesse und Qualifikation nach Möglichkeit mit folgenden Informationen / Angaben (wir behandeln diese stets vertraulich):

- Curriculum Vitae
- Projektliste (sofern vorhanden)
- Arbeits- und Hochschulzeugnisse
- Verfügbarkeit
- Gehaltsvorstellung
- Bewerbungsgründe (fakultativ)

an candidates@congentis.com

Vielen Dank. Bei Fragen stehen wir Ihnen jederzeit zur Verfügung.

Details

Reference number: 1134
Category: Manufacturing/ Industry
Sub-Category:
Work Location: Nürnberg, Germany
Terms of Employment: Fixed / Permanent
Workload:
Number of Employees: >100
Salary: EUR 70.000-90.000
Education Level: Master's Degree
Work experience: 2-5 Jahre
Career Level: Experienced (Non-Manager)

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Congentis AG
Dr. Christian L. Glossner
Tel.: +41 (0) 43 538 79 90
E-Mail: christian.glossner@congentis.com

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Head of Controlling (Schweiz) [1133] http://www.congentis.com/careers/vacancies/head-of-controlling-schweiz/ Thu, 21 Mar 2019 03:01:00 +0100 http://www.congentis.com/careers/overview/head-of-controlling-schweiz/ Manufacturing/ Industry, full-time, Switzerland, > SFR 130.000+ Head of Controlling (Schweiz)

Für einen unserer Kunden, einen international führenden Anbieter richtungsweisender Technologien und Dienstleistungen für innovative Datenübertragung im Automobil-, Industrie- und Infrastrukturbereich, suchen wir eine/n

Head of Controlling (m/w)

für den Standort im Grossraum Zürich (Schweiz).

Ihre Aufgaben:

- Selbständige Führung und Weiterentwicklung des Controlling-Bereichs
- Sicherstellen eines Reportings, das die Geschäftsleitung in ihren Entscheidungen unterstützt, Fehlentwicklungen identifiziert, Handlungsmöglichkeiten aufzeigt und damit die kurz- und langfristige Zielerreichung gewährleistet
- Koordinieren des finanziellen Planungs- und Reportingprozesses
- Mitarbeit in Projekten und Businessfragen in Bezug auf die finanzielle Steuerung der Unternehmung
- Sicherstellen der betriebswirtschaftlichen Unterstützung der Linienverantwortlichen (Business-Pläne, Wirtschaftlichkeits-/Investitionsrechnungen etc.)
- Überprüfung von Prozessen und ggf. Optimierungsmassnahmen aufsetzen
- Erstellen des Monatsabschlusses und des finanziellen Reportings und dessen Weiterentwicklung zur optimalen Steuerung der Unternehmung
- Aufsetzen von weiterführenden Analysen sowie das Erarbeiten, Vorschlagen und Nachverfolgen von Gegensteuerungsmassnahmen
- Sicherstellung der Zusammenarbeit mit dem Produktionsbereich unter Beachtung betrieblicher, wirtschaftlicher und kundenorientierter Gesichtspunkte
- Personelle Führung (3-4 FTE)
- Direct Reporting an CFO

Ihre Qualifikationen:

- mehrjährige Erfahrung besonders im Produktionscontrolling
- Berufserfahrung in vergleichbarer Position mit Personalführung und/oder bei einer Beratungsgesellschaft
- mehrjährige praktische Erfahrung im Einsatz von SAP FI und/oder gängigen Konsolidierungssystemen (z.B. SAP SEM / BCS oder Hyperion)
- fundierte Kenntnisse im Finanz- und Rechnungswesen sowie in betriebswirtschaftlichen Prozessen
- abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Hochschulstudium idealerweise mit dem Schwerpunkt Controlling oder Produktionscontrolling
- gutes analytisches Prozessverständnis
- hands-on-Mentalität, Belastbarkeit, Präsentationssicherheit sowie Eigeninitiative
- Sie sind ein agiler Teamplayer und sprechen Deutsch und Englisch fliessend

Bitte bewerben Sie sich bei Interesse und Qualifikation nach Möglichkeit mit folgenden Informationen und Dokumentationen (wir behandeln diese stets vertraulich):

- Curriculum Vitae
- Arbeits- und Ausbildungszeugnissen
- Verfügbarkeit/Kündigungsfrist
- Gehaltsvorstellung
- Bewerbungsgründe (fakultativ)

an candidates@congentis.com

Vielen Dank. Bei Fragen stehen wir Ihnen jederzeit zur Verfügung.

Details

Reference number: 1133
Category: Manufacturing/ Industry
Sub-Category: Management
Terms of Employment: Fixed / Permanent
Workload:
Span of Control: 3-5
Number of Employees: >100
Salary: > SFR 130.000+
Education Level: Master's Degree
Work experience: >7 Jahre
Career Level: Manager (Manager/Supervisor of Staff)

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Congentis AG
Dr. Christian L. Glossner
Tel.: +41 (0) 43 538 79 90
E-Mail: christian.glossner@congentis.com

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Leiter/in Finanzen/Controlling, Personal & Facility Management [1132] http://www.congentis.com/careers/vacancies/leiter-in-finanzen-controlling-1/ Mon, 14 Jan 2019 11:33:00 +0100 http://www.congentis.com/careers/overview/leiter-in-finanzen-controlling-1/ Training /Education, full-time, Germany, ca. TEUR 100 (Zielvergütung) Leiter/in Finanzen/Controlling, Personal & Facility Management

Für einen unserer Kunden, eine gemeinnützige Gesellschaft im Bereich der pädagogischen Bildung und Beratung mit mehreren Tagesstätten, Schulen und Fachdiensten an verschiedenen Standorten, suchen wir aktuell eine/n

Leiter/in für die Bereiche Finanzen, Personal und Facility Management.

Ihre Aufgaben:

  • Führung, Motivation und Entwicklung des Teams
  • Termingerechte Erstellung der Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse
  • Erstellung und Überwachung des Wirtschaftsplans
  • Unterstützung bei strategischer Planung im Hinblick auf wirtschaftliche Entwicklung
  • Entwicklung und Überwachung des Versicherungs- und Bestellwesens
  • Ansprechpartner für Wirtschaftsprüfer und Steuerberater
  • Verhandlungsmanagement mit verschiedenen Kostenträgern
  • Optimierung der Arbeitsprozesse im Sinne einer innovativen Verwaltung
  • Einführung eines Personalinformationssystems
  • Beratung der Geschäftsführung zu allen personal- und personalvertretungsrechtlichen Themen
  • Klärung grundsätzlicher tarif-, arbeits-, dienst- und sozialversicherungsrechtlicher Fragestellungen
  • Strategische Personalplanung, Personalbeschaffung und -entwicklung in Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung
  • Überwachung der Gehaltsabrechnungen

Zudem Aufgaben im Bereich Facility Management

  • Planung und Koordination der Wartung, Prüfung und Instandhaltung gebäudetechnischer Anlagen
  • Überwachung und Einhaltung technischer Prüffristen sowie rechtlicher Anforderungen
  • Kalkulation von Angeboten und Vergabe von Leistungen
  • Steuerung und Überwachung externer Dienstleister
  • Koordination und Planung der Bereiche Hausmeister, Reinigung und Küche
  • Gebäude- und Raumnutzungsplanung
  • Fuhrparkmanagement
  • Organisation und Durchführung von Veranstaltungen
  • Versicherungswesen

Ihr Profil:

  • Einschlägige mehrjährige Berufserfahrung in den Bereichen Bilanzierung, Controlling und Finanzierung (sowie Facility Management)
  • Erfahrungen in der Reorganisation kaufmännischer Geschäftsprozesse
  • Kenntnisse TvÖD (inkl. tarifliches Eingruppierungsrecht und einschlägige Rechtsprechung) von Vorteil
  • IT-Kenntnisse bezogen auf die Aufgabenwahrnehmung, insbesondere Lohnabrechnungssoftware (DATEV von Vorteil)
  • Erfahrung in der Personalführung
  • Abgeschlossene Ausbildung/Studium in zum Aufgabengebiet einschlägiger Fachrichtung
  • Offene und klare Kommunikation in Deutsch (fließend)
  • Flexibilität, Belastbarkeit, Selbstständigkeit, Kommunikationsstärke, sicheres Auftreten
  • Strategisch-konzeptionelle Fähigkeit zur Motivation und Delegation
  • Hohes Maß an Selbständigkeit

Die Position bietet:

  • Klare und langfristige berufliche Perspektive
  • Zahlreiche Fortbildungsmöglichkeiten
  • Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit
  • Mitgestaltung des Aufgabenbereichs
  • Angenehmes Arbeitsklima in einem motivierten und kooperativen Team
  • Flexible familienfreundliche Arbeitszeitgestaltung
  • Bezahlung gemäß TVöD inkl. betrieblicher Altersversorgung, Jahressonderzahlung und zusätzliche leistungsorientierte Bezahlung

Bitte bewerben Sie sich bei Interesse und Qualifikation nach Möglichkeit mit
folgenden Informationen / Angaben (wir behandeln diese stets vertraulich):

  • Lebenslauf / Curriculum Vitae
  • Arbeits- und Ausbildungszeugnissen
  • Verfügbarkeit (Kündigungsfrist)
  • Gehaltsvorstellung
  • Bewerbungsgründe (fakultativ)

an candidates@congentis.com

Vielen Dank. Bei Fragen stehen wir Ihnen jederzeit zur Verfügung.

Details

Reference number: 1132
Category: Training /Education
Sub-Category: Education/ Training
Work Location: Oberbayern, Germany
Terms of Employment: Fixed / Permanent
Workload:
Span of Control: >10
Number of Employees: >100
Salary: ca. TEUR 100 (Zielvergütung)
Education Level: Master's Degree
Work experience: >10 Jahre
Career Level: Manager (Manager/Supervisor of Staff)

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Congentis AG
Dr. Christian L. Glossner
Tel.: +41 (0) 43 538 79 90
E-Mail: christian.glossner@congentis.com

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Projektleiter Messtechnik [1131] http://www.congentis.com/careers/vacancies/projektleiter-messtechnik/ Thu, 13 Dec 2018 09:35:00 +0100 http://www.congentis.com/careers/overview/projektleiter-messtechnik/ Engineering/ Technical, full-time, Switzerland, ca. TSFR 100\\\\\\\'+ Projektleiter Messtechnik

Bei unserem Kunden handelt es sich um einen führenden internationalen Anbieter von Messtechnik im Bereich physikalische, chemische und biologische Sensoren. Für die weitere Expansion des Hightech-Unternehmens suchen wir für unseren Kunden am Standort in der Nähe von Zürich einen Ingenieur mit (Teil)Projektleitung (m/w) Messtechnik.

Ihre Aufgaben:

• Bei dieser abwechslungsreichen Position unterstützen Sie eigenverantwortlich die Produktion und Entwicklung mit messtechnischen Hard- und Softwarelösungen. Genauer sind Sie für die Messmethodenentwicklung für die Sensorkalibration zuständig
• Dabei übernehmen Sie die Charakterisierung und Bewertung von Sensoren bestehender und neuer Technologien
• Weiter unterstützen Sie als Teilprojektleiter die messtechnische Abdeckung von Entwicklungsprojekten
• Zudem kümmern sie sich um die Anlagenbeschaffung (Sonderbau und Standard) inklusive Machbarkeitsstudien und übernehmen die Verantwortung über den gesamten Life Cycle
• Schließlich verfolgen Sie die technischen Trends am Markt

Ihr Profil:

• Ihr Studium (Bachelor, Diplom oder Master) im Bereich Elektronik, Elektrotechnik oder einer vergleichbaren Fachrichtung haben Sie erfolgreich abgeschlossen
• Idealerweise verfügen Sie über praxisorientierte Elektronikkenntnisse sowie solide Kenntnisse in Hochsprachen (bspw. MATLAB oder Python)
• Erfahrung im Sensor-Bereich sowie der industriellen Fertigung sind von Vorteil
• Ihr Interesse an messtechnischen Fragestellungen sowie ihr solides physikalisches Verständnis zeichnen Sie aus
• Zudem erleichtert Ihnen Erfahrung im Projektmanagement den Einstieg in diese Position
• Aufgrund der internen und externen Kommunikation verfügen Sie über sehr gute Deutsche- sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Ihre Arbeitsweise ist eigenverantwortlich sowie proaktiv und Sie überzeugen durch Ihre Hands-on Mentalität und Kreativität

Was kann Ihnen das Unternehmen bieten?

In dem Team übernehmen Sie schnell Verantwortung. Von Anfang an sorgen individuelle Schulungskonzepte dafür, dass Sie Ihr Talent voll entfalten können und das in einem innovativen mittelständischen Unternehmen, das Ihnen attraktive, sichere und zukunftsorientierte Rahmenbedingungen bietet. Es erwartet Sie eine Stelle mit vielseitigen Aufgaben sowie eine überaus positive Unternehmenskultur, die von einem fairen, hilfsbereiten und vertrauten Umgang geprägt ist. Das Unternehmen bietet die Möglichkeit der Bearbeitung eines breiten Spektrums von messtechnischen Fragestellungen in einem dynamischen Umfeld der Sensorproduktion und -entwicklung.

Bitte bewerben Sie sich bei Interesse und Qualifikation nach Möglichkeit mit folgenden Informationen / Angaben (wir behandeln diese stets vertraulich):

- Curriculum Vitae
- Projektliste (sofern vorhanden)
- Arbeits- und Hochschulzeugnisse
- Verfügbarkeit
- Gehaltsvorstellung

an candidates@congentis.com

Vielen Dank. Bei Fragen stehen wir Ihnen jederzeit zur Verfügung.

Details

Reference number: 1131
Category: Engineering/ Technical
Sub-Category: Electrical/ Electronic Engineering
Work Location: Zürich, Switzerland
Terms of Employment: Fixed / Permanent
Workload:
Span of Control: 3-5
Number of Employees: >100
Salary: ca. TSFR 100\\\\\\\'+
Education Level: Bachelor's Degree
Work experience: >5 Jahre
Career Level: Experienced (Non-Manager)

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Dr. Christian L. Glossner
Tel.: +41 (0) 43 538 79 90
E-Mail: christian.glossner@congentis.com

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Senior Consultant / Manager (Banking / Asset Management) [1130] http://www.congentis.com/careers/vacancies/senior-consultant-manager-bank/ Tue, 25 Sep 2018 15:36:00 +0200 http://www.congentis.com/careers/overview/senior-consultant-manager-bank/ Financial Services, full-time, Germany, >EUR 85.000+ Senior Consultant / Manager (Banking / Asset Management)

Für einen unserer Kunden, eine äusserst renommierte unabhängige Unternehmensberatung mit Fokus auf Dienstleistungen in Finanz- und Energiemärkten, suchen wir aktuell eine/n

Senior Consultant / Manager (Banking / Asset Management)

für die wachsenden Beraterteams an verschiedenen Standorten in Deutschland.

Ihre Aufgaben:

  • Entwicklung von nachhaltigen Strategien und -Konzepten sowie deren Umsetzung
  • Projektunterstützung bzw. -leitung bei namhaften internationalen Banken, Vermögensverwaltern, Versicherungen und Energiehändlern
  • Optimierungs-, Automatisierungs- bzw. Digitalisierungsinitiativen
  • Planung, Koordination und Konzeption von Projekten in den Bereichen Front-/Middle-Office, Risikomanagement und Marktdaten
  • Begleitung der Umsetzungsprojekte als Ansprechpartner in den Fachabteilungen des jeweiligen Endkunden

Ihre Qualifikationen:

  • min. 4 Jahre Erfahrung bei einer externen Unternehmensberatung mit Beratungsprojekten bei Banken und/oder Vermögensverwaltern
  • Kenntnisse von Finanzmärkten, insbesondere derivativen Finanzinstrumenten und min. einem der folgenden Themenfeldern:
  • - Marktdaten und Anbindung externer Provider
    - Bewertung von (derivativen) Finanzinstrumenten, Darstellung in gängigen Frontoffice-Systemen
    - Financial Risk Management inkl. der regulatorischen Vorgaben für die RWA-Berechnung (idealerweise Schwerpunkt Kreditrisiko)
    - verschiedene Accounting-Standards, insbesondere IFRS 9, IFRS 16, IFRS 17, HGB, Fund Accounting, sowie Besteuerungsgrundlagen
    - Regulatory Reporting, EMIR, BaFin- und/der FINMA-Reporting
    - Expertise Settlement bzw. Schnittstellen-Expertise z.B. SWIFT, FIX

  • Erfahrung mit Account Management
  • Fähigkeit, eigene Projekte und Kunden zu entwickeln
  • Kundenorientierung und kommunikativ
  • sehr gute Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch
  • Team-Spieler und erste Führungserfahrung von Projektteams
  • hohes Qualitätsbewusstsein sowie strukturierte und gründliche Arbeitsweise
  • hohe Reisebereitschaft (80%), Flexibilität und Belastbarkeit
  • ausgeprägte Beratungsmentalität; "Berater aus Überzeugung"
  • Hochschulabschluss (Diplom/Master) in Mathematik, Informatik, Wirtschaftswissenschaften mit Schwerpunkt Finanzwesen

Die Position bietet:

  • vielfältige Beratungsprojekte bei renommierten Unternehmen
  • eigenverantwortlichen Entfaltungsspielraum im Rahmen von fachlichen Entwicklungsperspektiven bis hin zur Projektführung
  • ein inspirierendes und dynamisches Team von erfahrenen Beratern mit der flexiblen Struktur einer Boutique-Beratung und flachen Hierarchien
  • attraktives und individuelles Weiterbildungspaket sowie Förderung fachlicher Zertifizierungen (z. B. CFA, ERP, FRM, ...)
  • freie Standortwahl

Bitte bewerben Sie sich bei Interesse und Qualifikation nach Möglichkeit mit folgenden Informationen / Angaben (wir behandeln diese stets vertraulich):

- Curriculum Vitae
- Projektliste (sofern vorhanden)
- Arbeits- und Hochschulzeugnisse
- Verfügbarkeit
- Gehaltsvorstellung

an candidates@congentis.com

Vielen Dank. Bei Fragen stehen wir Ihnen jederzeit zur Verfügung.

Details

Reference number: 1130
Category: Financial Services
Sub-Category: Consulting
Work Location: München, Hamburg, Düsseldorf, Nürnberg, Frankfurt, Berlin, Leipzig, Köln, Stuttgart, Germany
Terms of Employment: Fixed / Permanent
Workload:
Number of Employees: 21-50
Salary: >EUR 85.000+
Education Level: Master's Degree
Work experience: >4 Jahre
Career Level: Experienced (Non-Manager)

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Business Development Manager Charging Infrastructure [3-08/2018-1129] http://www.congentis.com/careers/vacancies/business-development-manager-c/ Thu, 09 Aug 2018 12:11:00 +0200 http://www.congentis.com/careers/overview/business-development-manager-c/ Manufacturing/ Industry, full-time, Switzerland, >TSFR 150 Business Development Manager Charging Infrastructure

Für einen unserer Kunden, einen international führenden Anbieter richtungsweisender Technologien und Dienstleistungen für innovative Datenübertragung im Automobil-, Industrie- und Infrastrukturbereich, suchen wir eine/n

Business Development Manager Charging Infrastructure

Ihre Aufgaben:

  • Entwicklung und Konzeption von neuen Geschäftsmodellen im Rahmen des digitalen Ecosystems im Bereich Charging Infrastructure im Segment e-Mobility
  • Eigenverantwortlicher Aufbau einer Technologieplattform für datenbasierte Lösungen
  • Mitarbeit in einem interdisziplinären Forschungs- und Marktprojekt mit Fachspezialisten, Physikern und Informatikern
  • Unterstützung des Projektteams und externer Ressourcen durch Analysen und Recherchen sowie Dokumentationen
  • Eigenverantwortliche Planung, unternehmerische Steuerung und Überwachung des Teilprojektes "Marktentwicklung" durch Erhebung der KPI sowie Berichten an das Steering Committee
  • Permanente Abstimmung als Schnittstelle zwischen den internen Organisationseinheiten und externen Kunden (Betreibern, Verbänden, Investoren)
  • Selbständige Erarbeitung von Steuerungs- bzw. Korrekturmassnahmen bei Planabweichungen und Projektstörungen
  • Monatliches Reporting an Projektauftraggeber im Rahmen des Steering Committees sowie entsprechende Dokumentation in den Key Project Reviews
  • Aufbau eines neuen Geschäftsbereichs

Ihre Qualifikationen:

  • Mehrjährige Erfahrung in der Beratung, Konzeption und Betrieb von e-Mobility Ladestationen und/oder im e-Mobility-Bereich (Energiesektor)
  • Erfahrung mit Sensorsystemen wünschenswert
  • Kenntnisse im Bereich IoT-Standard und hohe Affinität zu digitalen Themen
  • Verständnis für die Trends Digitalisierung und Predictive Maintenance
  • Versierter Umgang mit Datenauswertungen und Cloud-Anwendungen
  • Kenntnisse gängiger IT-Backendsysteme für e-Mobility
  • Erfahrung im Business Development
  • Erfahrung im Produkt- und Launch-Management
  • Internationale Beratungs- und Verkaufserfahrung wünschenswert
  • Sie bewegen sich als Unternehmer im Unternehmen und verfügen über eine starke Umsetzungsmentalität
  • Sie sind ein agiler Teamplayer und garantieren ein erfolgreiches Arbeiten in interdisziplinären Teams
  • Sie sprechen fliessend Deutsch und Englisch auf Business-Niveau
  • Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium der Ingenieurwissenschaften oder des Wirtschaftsingenieurwesens
  • Betriebswirtschaftliche Weiterbildung (MBA oder ähnlich) wünschenswert

Es handelt sich um eine sehr interessante internationale Management-Position mit hoher sogen. Visibility und hervorragenden Karriereperspektiven.

Bitte bewerben Sie sich bei Interesse und Qualifikation nach Möglichkeit mit folgenden Informationen / Angaben (wir behandeln diese stets vertraulich):

- Curriculum Vitae
- Projektliste (sofern vorhanden)
- Arbeits- und Hochschulzeugnisse
- Verfügbarkeit
- Gehaltsvorstellung

an candidates@congentis.com

Vielen Dank. Bei Fragen stehen wir Ihnen jederzeit zur Verfügung.

Details

Reference number: 3-08/2018-1129
Category: Manufacturing/ Industry
Sub-Category: Management
Work Location: Zürich, Switzerland
Terms of Employment: Fixed / Permanent
Workload:
Number of Employees: >100
Salary: >TSFR 150
Education Level: Master's Degree
Work experience: 5-10 Beratungs-/Berufsjahre
Career Level: Manager (Manager/Supervisor of Staff)

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Dr. Christian L. Glossner
Tel.: +41 (0) 43 538 79 90
E-Mail: christian.glossner@congentis.com

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Manager Unternehmensstrategie [1128] http://www.congentis.com/careers/vacancies/manager-unternehmensstrategie/ Fri, 08 Jun 2018 17:15:00 +0200 http://www.congentis.com/careers/overview/manager-unternehmensstrategie/ Manufacturing/ Industry, full-time, Germany, TEUR 80-120 zzgl. PKW Manager Unternehmensstrategie

Für einen unserer Kunden, einen international führenden Anbieter richtungsweisender Technologien und Dienstleistungen für innovative Datenübertragung im Automobil-, Industrie- und Infrastrukturbereich, suchen wir eine/n

Manager Unternehmensstrategie (m/w)

Ihre Aufgaben:

- Inhaltliche Unterstützung des Strategieprozesses für ausgewählte Geschäftsfelder (z.B. durch Analysen, Marktstudien, Konzepten)
- Begleitung und Führung der Standorte im Management komplexer Projekte mit hoher strategischer Relevanz (Identifikation neuer Applikationsfelder, Vertriebs- und Markteintrittsstrategien bzw. Projekte zur Realisierung von profitablem Wachstum)
- Ad-hoc Analysen und Recherchen sowie Erstellung von Entscheidungsvorlagen für Vorstand und Business Group-Leitung
- Selbständige Erarbeitung von Steuerung- bzw. Korrekturmassnahmen bei Planabweichungen und Projektstörungen

Ihre Qualifikationen:

- Sie verfügen über mehrjährige Erfahrung bei einer externen Unternehmensberatung
- Sie verfügen über Erfahrung im Management komplexer Projekte
- Sie haben Branchenerfahrung in Industrie und /oder Elektrotechnik
- Sie verfügen über Kommunikationsstärke in Deutsch und Englisch auch auf Mid/Top-Management
- Sie denken analytisch-konzeptionell und verfügen gleichzeitig über eine starke Umsetzungsmentalität
- Sie sind ein agiler Teamplayer und garantieren ein erfolgreiches Arbeiten in interdisziplinären Teams
- Sie haben Erfahrung im praktischen Umgang mit CRM-Systemen (z.B. Salesforce)
- Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium der Ingenieur- oder Wirtschaftswissenschaften
- Sie haben eine hohe Affinität zu digitalen Themen
- Sie verfügen über Motivation und Reisebereitschaft im In- und Ausland (ca. 1-2 Tage / Monat)

Es handelt sich hierbei um eine sehr interessante internationale Management-Position mit hoher sogen. Visibility und hervorragenden Karriereperspektiven.

Bitte bewerben Sie sich bei Interesse und Qualifikation nach Möglichkeit mit folgenden Informationen / Angaben (wir behandeln diese stets vertraulich):

- Curriculum Vitae
- Projektliste (sofern vorhanden)
- Arbeits- und Hochschulzeugnisse
- Verfügbarkeit
- Gehaltsvorstellung

an candidates@congentis.com

Vielen Dank. Bei Fragen stehen wir Ihnen jederzeit zur Verfügung.

Details

Reference number: 1128
Category: Manufacturing/ Industry
Sub-Category: Management
Work Location: u.a. München, Germany
Terms of Employment: Fixed / Permanent
Workload:
Number of Employees: >100
Salary: TEUR 80-120 zzgl. PKW
Education Level: Master's Degree
Work experience: 3-5 Jahre
Career Level: Experienced (Non-Manager)

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Congentis AG
Dr. Christian L. Glossner
Tel.: +41 (0) 43 538 79 90
E-Mail: christian.glossner@congentis.com

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Academic Director (Rector) Business School [4-03/2018-1127] http://www.congentis.com/careers/vacancies/academic-director-rector-busin-1/ Thu, 15 Mar 2018 10:00:00 +0100 http://www.congentis.com/careers/overview/academic-director-rector-busin-1/ Training /Education, full-time, Germany, competitive Academic Director (Rector) Business School

For one of our clients, an international education service provider, we seek to recruit an

Academic Director (f/m)

for the recently established Business School in Berlin.

The position starting as soon as possible is meant to be full-time, but can also be organized part-time (50-70%).

Your tasks:

Academic & Programme Development:

• To produce and support academic plans and service provision informed by market insight and critical analysis
• To develop and maintain key strategic regional, national and international partnerships and represent the school as and when required with a wide range of external stake-holders and organizations
• To oversee programme management arrangements, and to ensure programme performance is analyzed and reported on as required
• To ensure academic programmes and related activities are resourced and efficiently timetabled to ensure optimum use of academic staff time, visiting staff appointments, accommodation usage and utilization
• To personally undertake an appropriate level of programme delivery in at least one discipline in the portfolio

Commercial & Services:

• To support implementation of strategies for diversification of income (via student recruitment, scholarship programmes, research activities, grant funding and other commercial activities)
• To continuously drive improvement of service delivery and support through innovative use of learning and IT platforms

Human Resources:

• To ensure that all direct reports comply with the school’s local policies and procedures and strictly follow German labor law
• To report any non-compliance by employees with the schol’s local policies and procedures to the Managing Director, and to work with local HR to ensure appropriate (in)formal action is taken in line with German labor law
• To work with the school's HR department and Managing Director to effect the resolution of any employees grievances (both informal and formal), in line with German labor law
• To ensure that all relevant payroll information is sent to local HR for all direct reports (including absence planning)
• To ensure that all relevant recruitment and new starter procedures are followed in line with local HR

Your profile

Specific job knowledge, skills and abilities

• Proven leadership and management experience
• Proven ability to foster collaborative efforts by building partnerships with national and/or international constituencies
• Ability to make strategic decisions for the benefit of the school
• Strong interpersonal and communication skills (German / English)

Required / preferred qualifications

• High academic standing and commercial track record

If you are interested and qualify for the position, please send your dossier including

- Curriculum Vitae
- Testimonials
- availability
- desired salary

to candidates@congentis.com.

If you have any question, please do not hesitate to contact us at any time.

Details

Reference number: 4-03/2018-1127
Category: Training /Education
Sub-Category: Education/ Training
Work Location: Berlin, Germany
Terms of Employment: Fixed / Permanent
Workload:
Span of Control: >10
Number of Employees: >100
Salary: competitive
Education Level: MBA/Doctorate
Work experience: > 10 years
Career Level: Experienced (Non-Manager)

Contact

Congentis AG
Dr. Christian L. Glossner
Tel.: +41 (0) 43 538 79 90
E-Mail: christian.glossner@congentis.com

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